INCENTIVO À PESQUISA E INOVAÇÃO
REGULAMENTO
O Prêmio Kurt Politzer de Tecnologia, instituído pela Abiquim, tem como objetivo promover a pesquisa e a inovação em Química ao reconhecer e divulgar trabalhos desenvolvidos no Brasil por empresas, pesquisadores e empresas nascentes. O nome Kurt Politzer, adotado em 2011, é uma homenagem ao doutor e professor que trabalhou intensamente em prol do desenvolvimento da ciência e da tecnologia no setor químico. Kurt Politzer colaborou por quase 30 anos com a Abiquim. Ele foi membro do Conselho Diretor e coordenador da Comissão de Tecnologia, sendo um dos responsáveis pela criação, em 2001, do Prêmio Abiquim de Tecnologia.
Os vencedores do Prêmio Kurt Politzer de Tecnologia serão anunciados no Encontro Anual da Indústria Química, que será realizado no dia 12 de dezembro de 2011, em São Paulo.
O projeto ou caso deverá ser enviado até o dia 28 de outubro, por correio ou por e-mail, para a Abiquim ([email protected]), conforme as orientações contidas no formulário para apresentação, que integra este regulamento. Após a inscrição, a equipe organizadora do prêmio enviará uma mensagem com a confirmação de recebimento do trabalho.
Há três categorias de premiação:
Categorias | ||
Empresa | Empresa nascente | Pesquisador |
Mais de um trabalho pode ser inscrito por participante, mas é fundamental a indicação da categoria a qual se pretende concorrer.
COMISSÃO JULGADORA
Formada por membros da Comissão de Tecnologia da Abiquim e por profissionais com destacada participação no cenário da Química no País.
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DOS TRABALHOS (nessa ordem)
Nas categorias empresa e empresa nascente
- Potencial de aplicação dos resultados
- Segurança industrial do projeto
- Resultados econômicos do projeto
- Impacto na competitividade e produtividade da empresa
- Potencial de geração de receitas
- Impacto ambiental
- Grau de inovação da empresa em âmbito nacional e internacional
- Avaliação do sistema de gestão de P&D nas empresas
- Existência de um órgão responsável por P&D
- Procedimentos e metodologias visando otimizar a função de P&D na empresa
- Programas de incentivo que tenham como objetivo integrar todos os setores da companhia num processo de criação contínuo
Existência na empresa de:
- Programas de treinamento voltados para a capacitação e formação de pessoal na área de desenvolvimento tecnológico
- Mecanismos de incentivo buscando a criação de uma cultura de inovação na empresa
- Metodologia e procedimentos para a seleção de projetos de P&D
- Contratos de parceria com universidade e instituições de pesquisa
Na categoria Pesquisador
- Potencial de aplicação dos resultados
- Potencial de geração de receitas
- Impacto ambiental
- Formação acadêmica
- Área de atuação
Dúvidas não esclarecidas por este regulamento serão analisadas pela Comissão Organizadora (Comissão de Tecnologia da Abiquim), em conjunto com a Comissão Julgadora do prêmio.
Fonte: Abiquim