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Imersão dos novos colaboradores na cultura da Biolab vence o Prêmio Bumerangue, do Sindusfarma (29/09/2017)

Na Foto: Esq. para a dir., Taciana Guedes, Fernanda Faria, Luciana Lourenço, Nelson Mussolini, Jihmy Chagas e Denise Garcia.

O Programa Plural, iniciativa da área de Recursos Humanos da Biolab Farmacêutica, que envolve a imersão dos novos colaboradores na cultura organizacional da companhia, foi um dos vencedores do Prêmio Bumerangue, concedido pelo Sindusfarma (Sindicato da Indústria de Produtos Farmacêuticos no Estado de São Paulo) para as empresas com melhores programas de desenvolvimento de recursos humanos da indústria farmacêutica. 

A Biolab foi premiada nas categorias “Criatividade e Inovação” e “Impacto no Resultado Organizacional” e também teve Menções Honrosas em “Impacto de resultado da população alvo”; “Metodologia” e “Investimento vs Resultado”.

“A Inovação é parte da cultura Biolab. Procuramos levar esse conceito para todos as áreas, inclusive no RH. Temos uma equipe competente que não tem receio de trazer novidades. Esses prêmios reconhecem esse trabalho, que agrega muito para a companhia e para os colaboradores”, ressalta Luciana Lourenço, Superintendente do RH da Biolab.